info@luatminhanh.vn

Luật Minh Anh

Minh Anh Law Firm

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội

Thị trường lao động trong điều kiện nền kinh tế mở cửa đã tạo ra dòng di chuyển lao động quốc tế ngày càng sôi động hơn, lao động nước ngoài vào Việt Nam ngày một tăng. Lực lượng lao động nước ngoài vào Việt Nam tập trung ở một số thành phố lớn đặc biệt là Hà Nội. Để người nước ngoài được làm việc tại Hà Nội thì người sử dụng lao động nước ngoài phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Công ty Luật Minh Anh là một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội uy tín, chất lượng, hiệu quả.

dich vu xin giay phep lao dong cho nguoi nuoc ngoai tai Ha Noi

(Dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động)


 
1:Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội
Người sử dụng lao động nước ngoài cần chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm những giấy tờ, tài liệu sau:
–  Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
–  Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( có thời hạn trong 12 tháng)
–  Lý lịch tư pháp theo quy định hoặc văn bản xác nhận theo quy định.
– Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh ngiệm làm việc,..)
– 02 ảnh mầu 4×6 phông nền trắng, không đeo kính, đầu để trần, mặt nhìn thẳng và ảnh đó không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
–  Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc các giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu.
–  Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì phải có Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ .
+ Trường hợp làm việc cho người sử dụng lao động tại Hà Nội thì phải có Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận ký kết giữa 2 bên nước ngoài và Việt Nam.
+ Trường hợp nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng thì phải có Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa 2 bên và giấy xác nhận làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài ít nhất 2 năm.
+Trường hợp chào bán dịch vụ thì phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Hà Nội để đàm phán cung cấp dịch vụ.
+ Trường hợp làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Hà Nội thì phải có Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức quốc tế được phép hoạt động tại Hà Nội.
+ Trường hợp người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại thì phải có Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người nước ngoài vào Hà Nội để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
+ Trường hợp nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật thì phải có Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
Lưu ý: Đối với Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

2: Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội của tư vấn Minh Anh

Để hỗ trợ quý khách hàng tối đa trong việc xin cấp giấy phép lao động, Luật Minh Anh sẽ thực hiện các công việc sau:
– Tư vấn điều kiện, thủ tục để được cấp giấy phép lao động;
– Tư vấn soạn thảo giải trình đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài gửi chủ tịch UBND thành phố;
– Đại diện khách hàng gửi công văn xin ý kiến chủ tịch UBND về việc xin tuyển dụng người lao động nước ngoài;
– Đại diện khách hàng thực hiện hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng những giấy tờ, tài liệu cần thiết;
– Đại diện khách hàng thực hiện các thủ tục xin giấy phép tại Sở lao động – thương binh và xã hội, nộp hồ sơ, nhận kết quả.