info@luatminhanh.vn
0938.834.386

Luật Minh Anh

Minh Anh Law Firm

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Công ty Luật Minh Anh (Nhà tư vấn) chuyên cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Để các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hiểu rõ hơn về vấn đề này chúng tôi xin đưa ra một số ý kiến tư vấn như sau:
Nhằm Mục đích Thống nhất quản lý và nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài, người lao động nước ngoài làm việc cho doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam phải có giấy phép lao động tại Việt Nam trừ một số trường hợp được quy định tại Điều 172 Bộ luật lao động năm 2012.
 

Tư vấn Minh Anh là đơn vị Luật tốt nhất tại Việt Nam cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật;
Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Hồ sơ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu.
Giấy chứng nhận sức khỏe.
Văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài có giá trị trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với một số nghề, công việc, văn bản xác nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:

  • Giấy công nhận là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;
  • Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;
  • Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;
  • Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.

Văn bản chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Một số giấy tờ liên quan đến lao động nước ngoài khác.
Thời hạn của giấy phép lao động.
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp là không quá 02 năm.

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Tư vấn Minh Anh

Tư vấn miễn phí các vấn đề pháp lý theo quy định của pháp luật Việt Nam liên quan tới thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Tư vấn miễn phí các quy định, điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Dịch thuật, công chứng dịch, hợp pháp lãnh sự các tài liệu phục vụ cho việc soạn hồ sơ cấp giấy phép lao động.
Tư vấn cho khách hàng chuẩn bị thông tin, giấy tờ cần thiết cung cấp cho luật Minh Anh thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Soạn thảo hồ sơ nhanh chóng, chẩn xác.
Đại diện khách hàng nộp hồ sơ, theo dõi hồ sơ tại Sở lao động thương binh và Xã hội.
Đại diện khách hàng nhận kết quả dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cơ quan nhà nước và bàn giao cho Quý khách hàng.
Sau khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài của Luật Minh Anh, khách hàng sẽ được:
Tư vấn quản lý nhân lực, hợp đồng lao động;
Tư vấn quyền và nghĩa vụ cho người lao động;
Tư vấn miễn phí qua điện thoại, email;