0962.036.698 0938.834.386

Luật Minh Anh

Minh Anh Law Firm

Tư vấn xin giấy phép cho thuê lại lao động

Cho thuê lại lao động là việc người lao động duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động nhưng được cử đi làm việc tại doanh nghiệp khác theo diện cho thuê lại lao động.
Luật Minh Anh là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn xin giấy phép cho thuê lại lao động cho các doanh nghiệp, với đội ngũ luật sư uy tín, nhiều kinh nghiệm, chúng tôi luôn cam kết mang đến cho khách hàng dịch vụ tận tâm và tiết kiệm thời gian, chi phí nhất.
Dịch vụ tư vấn xin giấy phép cho thuê lại lao động của chúng tôi bao gồm:
Tư vấn các điều kiện xin câp giấy phép cho thuê lại lao động như: Điều kiện về ký quỹ, điều kiện về kinh nghiệm người đứng đầu và các điều kiện khác..
Tư vấn hồ sơ, giấy tờ doanh nghiệp cần chuẩn bị;
Tư vấn soạn thảo hồ sơ;
Đại diện thực hiện thủ tục nộp hồ sơ vào cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ, sửa đổi bổ sung hồ sơ khi có yêu cầu;
Đại diện khách hàng nhận kết quả tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động
Đơn đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
Giấy xác nhận ký quỹ tại ngân hàng thương mại;
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (bản sao hợp lệ);
Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, VPDD có xác nhận của chính quyền địa phương;
Phiếu lý lịch tư pháp số 2 của người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, VPDD;
Hợp đồng thuê địa điểm có thời hạn ít nhất 02 năm;
Sổ đỏ nhà đất hoặc giấy tờ khác có giá trị tương đương;
Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm của người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, VPDD.
Một số giấy tờ pháp lý khác.
Thẩm quyền cấp giấy phép cho thuê lại lao động
Bộ trưởng Lao động – Thương binh và Xã hội
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh/tp nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
Thời hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa không quá 36 tháng.