info@luatminhanh.vn

Luật Minh Anh

Minh Anh Law Firm

Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Việc cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền cấp cho doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và có đủ các điều kiện quy định của pháp luật.
giay phep hoat dong dich vu viec lamĐiều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
Bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm ít nhất 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng.
Đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính (sau đây viết tắt là ngân hàng).
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép
Văn bản đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Bản sao hợp lệ giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, xuất trình bản gốc để đối chiếu;
Bản sao hợp lệ Giấy xác nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định của pháp luật;
Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm theo quy định của pháp luật;
Bản sao hợp lệ các giấy tờ liên quan đến nhân sự trong bộ máy chuyên trách thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm như: CMND, bằng cấp, sơ yếu lý lịch…
Một số giấy tờ pháp lý khác.
Dịch vụ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của Công ty Minh Anh
Tư vấn các điều kiện xin cấp giấy phép theo quy định của pháp luật và thực tế triển khai công việc;
Tư vấn cho doanh nghiệp chuẩn bị các hồ sơ tài liệu cần thiết;
Hướng dẫn hoạt động ký quỹ tại Ngân hàng thương mại;
Soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm;
Đại diện doanh nghiệp thực hiện toàn bộ các thủ tục tại Sở lao động thương binh xã hội cấp tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở;